Государство для людей
Пушкинская карта
Национальный центр Россия
Маршруты победы
— — — — —
Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
07.05.2010
Тема: Жалоба
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: В школе МОУ ДОД ДХШ №28 учащиеся занимались в Скульптурной мастерской с угрозой для жизни и здоровья три года без правоустанавливающих документов, в плохо отапливаемом помещении и с нарушениями пожарной и электробезопасности. По моей жалобе в Прокуратуру, занятия в мастерской были приостановлены. А ведь каждый раз в начале учебного года комиссия Управления культуры принимала это учебное заведение к новому учебному году. Облик директора противоречит всем моральным принципам, если вырываются листы из журнала и переписываются оценки с «хорошо» на «удовлетворительно», вследствие неприязненных отношений к учащейся. (Белова Варвара). Доказательсво этого деяния - классный журнал хранится у меня. Постоянно нарушаются права работников: из премиального фонда средства используются не по назначению (отправка посылок, покупка микроволновой печи, на транспортные расходы, прохождение медосмотра и т.д.). Я предоставляла в Управление культуры документ о нецелевом использовании премии, написанный рукой директора. Директор совмещает административную работу с педагогической (20 часов). Используя свое служебное положение, просит педагогов за нее провести занятия. Официально замещение не оформляется, а оплачивается из премиального фонда (последнее замещение Саушкина Т.Г.22 апреля; Мельникова С.Н- отработала целый месяц, а ей вообще не оплатили). Когда на неделе нет пед. нагрузки директор не приходит вовсе или на половину дня, а чтобы прийти к 8-30 это вообще большая редкость.Неоднократно писала в Управление культуры и не получила ни одного ответа.
Ответ: Уважаемая Лариса Владимировна! На Ваше обращение, направленное на сайт департамента культуры и национальной политики, сообщаем следующее. По информации управления культуры Администрации г.Новокузнецка систематически проводятся проверки в МОУ ДОД «Детская художественная школа №28» на антитеррористическую защищенность и противопожарную безопасность. По итогам последней проверки комиссия составила акты с указанием точных сроков исправления нарушений, которые будут устранены в ближайшее время по мере финансирования школы. Так же комиссия рекомендовала директору школы (Архиповской А.Г.), обратить серьезное внимание на состояние безопасности учреждения и на работу заместителя директора школы по АХЧ. По вопросу премиального фонда сообщаем Вам, что данные средства распределяется в школе согласно решению комиссии, в состав которой входят заместители директора школы по УВР, ОПР, АХР и председатель профсоюзного комитета. Распределение идет на основе Положения о премировании, утвержденного на собрании трудового коллектива и ежемесячно оформляется протоколом. По Вашему обращению ОБЭП провел проверку использования премиального фонда. В возбуждении уголовного дела отказано за отсутствием состава преступления. Уважаемая Лариса Владимировна, выражаем надежду, что в ближайшее время Вам удастся найти взаимопонимание с коллегами по работе и администрацией школы. Удачи, здоровья и всего самого наилучшего!
Кочкарева Лариса Владимировна
Тема: Жалоба
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: В школе МОУ ДОД ДХШ №28 учащиеся занимались в Скульптурной мастерской с угрозой для жизни и здоровья три года без правоустанавливающих документов, в плохо отапливаемом помещении и с нарушениями пожарной и электробезопасности. По моей жалобе в Прокуратуру, занятия в мастерской были приостановлены. А ведь каждый раз в начале учебного года комиссия Управления культуры принимала это учебное заведение к новому учебному году. Облик директора противоречит всем моральным принципам, если вырываются листы из журнала и переписываются оценки с «хорошо» на «удовлетворительно», вследствие неприязненных отношений к учащейся. (Белова Варвара). Доказательсво этого деяния - классный журнал хранится у меня. Постоянно нарушаются права работников: из премиального фонда средства используются не по назначению (отправка посылок, покупка микроволновой печи, на транспортные расходы, прохождение медосмотра и т.д.). Я предоставляла в Управление культуры документ о нецелевом использовании премии, написанный рукой директора. Директор совмещает административную работу с педагогической (20 часов). Используя свое служебное положение, просит педагогов за нее провести занятия. Официально замещение не оформляется, а оплачивается из премиального фонда (последнее замещение Саушкина Т.Г.22 апреля; Мельникова С.Н- отработала целый месяц, а ей вообще не оплатили). Когда на неделе нет пед. нагрузки директор не приходит вовсе или на половину дня, а чтобы прийти к 8-30 это вообще большая редкость.Неоднократно писала в Управление культуры и не получила ни одного ответа.
Ответ: Уважаемая Лариса Владимировна! На Ваше обращение, направленное на сайт департамента культуры и национальной политики, сообщаем следующее. По информации управления культуры Администрации г.Новокузнецка систематически проводятся проверки в МОУ ДОД «Детская художественная школа №28» на антитеррористическую защищенность и противопожарную безопасность. По итогам последней проверки комиссия составила акты с указанием точных сроков исправления нарушений, которые будут устранены в ближайшее время по мере финансирования школы. Так же комиссия рекомендовала директору школы (Архиповской А.Г.), обратить серьезное внимание на состояние безопасности учреждения и на работу заместителя директора школы по АХЧ. По вопросу премиального фонда сообщаем Вам, что данные средства распределяется в школе согласно решению комиссии, в состав которой входят заместители директора школы по УВР, ОПР, АХР и председатель профсоюзного комитета. Распределение идет на основе Положения о премировании, утвержденного на собрании трудового коллектива и ежемесячно оформляется протоколом. По Вашему обращению ОБЭП провел проверку использования премиального фонда. В возбуждении уголовного дела отказано за отсутствием состава преступления. Уважаемая Лариса Владимировна, выражаем надежду, что в ближайшее время Вам удастся найти взаимопонимание с коллегами по работе и администрацией школы. Удачи, здоровья и всего самого наилучшего!
