Курсы переподготовки

В школе молодого руководителя обучались 15директоров детских школ искусств и заместители директоров со стажем работы менее трех лет  из гг. Кемерово, Ленинск-Кузнецкий, Анжеро-Судженск, Калтан; Ижморского, Крапивинского, Топкинского, Мариинского, Юргинского районов.

За три сессии молодые директора изучали методику разработки программы развития учреждения, трудовое законодательство, делопроизводство, культуру делового общения, бизнес – планирование, формы организации методической работы. Начинающие директора встретились с более опытными коллегами и ознакомились с опытом работы ведущих школ г. Кемерово.

Итогом обучения стала выпускная работа по теме «Разработка программы развития учреждения». Зачетное занятие проходило в виде защиты проекта.

Слушателями было отмечено, что предложенная программа вызвала большой интерес и затронула очень важные вопросы деятельности руководителя образовательного учреждения культуры. Освещение этих вопрослов  в программе курсов поможет организовать работу учреждения более продуктивно.

Возврат к списку